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关于全省卫生计生系统开展评选 2016-2017年度省级青年文明号工作的通知

作者:官网管理员 阅读次数:6192 发布时间:2017-06-03

各市卫生计生委(局)团(工)委、省级医疗卫生计生单位团组织:

根据省“号、手”活动组委会《关于开展2016-2017年度浙江省青年文明号、青年岗位能手、青年安全生产示范岗评选活动的通知》(团浙联〔201724号)的要求,全省卫生计生系统省级青年文明号评选工作于今年7月前完成。经研究,并报委直属机关党委同意,决定开展2016-2017年度省级青年文明号工作。具体事项通知如下:

一、评选和创建范围

已创建市级或相当于市级(省级行业主管部门或省属企业本级)青年文明号荣誉称号,并开展争创省级青年文明号活动两年及以上,取得优异成绩的青年集体。

二、评选名额

省级青年文明号50名(具体名额分配见附件1

三、评选条件

(一)集体符合《浙江省青年文明号管理办法》的相关要求,人数一般应该在10人以上200人以下,35周岁(含)以下的青年占60%以上,负责人中至少有一人年龄不超过35周岁。

(二)创建工作扎实有效、载体有形、氛围浓厚,在服务本职工作、促进青年发展等方面成效明显,具有积极的社会影响。

(三)参评集体自觉履行职业道德,始终保持创新活力,所创造的经济效益、社会效益和人才效益在本单位、在本行业中具有先进性、示范性和导向性;参评集体从业人员均能优质服务、文明从业,具有良好的职业道德和职业技能。

(四)参评集体团组织健全,扎实推进从严治团,团干部作风良好,团员先进性作用充分发挥;团的工作活跃,积极参与区域化团建的各项工作。

(五)参评集体在2016-2017年期间,没有发生社会恶性事件、重大安全事故,集体成员没有违法违纪。

四、评选程序

1、自行公示。新申报集体须将自然情况、创建情况、申报情况、监督电话(0571-8770901685174200)进行至少5个工作日的公示,接受单位职工和服务对象监督。

2、直接授权。各市卫生计生委(局)、省级卫生计生单位必须将《浙江省卫生系统省级“青年文明号”考评细则》作为主要评分依据,按照授权和推荐名额,以各市或省级单位区块(省级单位分成委直属单位、在杭高等医学院校附属医院和在温高等医学院校附属医院三个区块)为单位,通过集中竞标的方式从新申报集体中择优推荐,产生授权集体和推荐集体,填写《浙江省省级“青年文明号”申报表》(见附件2,一式三份,含电子版),并附2000字左右的事迹材料(含电子版),授权集体直接入围省级号。未开展集中竞标选拔或竞标淘汰率低于20%的市、省级单位区块取消授权名额。(时间:616日前完成)

3、互查互学。各市、省级卫生计生单位在上报授权和推荐集体后,活动办将适时抽调专家,组成检查组开展青年文明号互查互学工作,对推荐集体进行实地查访,并采取末位淘汰的办法,保留一批推荐集体参加省级的公开竞标。(时间:77日前完成)

4、公开竞争。推荐集体参加竞争性选拔(5分钟PPT介绍和5分钟答辩,介绍创建做法),按照得分排名产生入围集体,星级评定工作同步进行。具体时间地点另行通知。

五、评选要求

1、各市、省级卫生计生单位要把申报选拔工作列入重要工作的议事日程,加强领导,精心组织,规范化地开展青年文明号评选工作,促进青年文明号工作深入开展。要坚持好中选优的原则,确保推荐的青年文明号具有一定的先进性、代表性和导向性。

2、各市、省级卫生计生单位要加强对青年文明号创建过程、创建集体的宣传力度,尤其要加强可视化建设,创建集体要在公共场所设置明显的标识,创建集体成员要佩戴青年文明号徽章,做到亮牌亮身份,营造浓厚的创建氛围。

3、各市和省级单位区块在进行首轮授权竞标前、后均需向我办做好情况汇报工作,在上报授权和推荐集体材料时附各市、省级单位区块推荐选拔情况说明(含集体排名得分情况)。

4、所有申报材料(附件23)在61612:00前报我办,材料电子稿发委团委(zjwsjswtw@126.com),纸质材料寄浙江省卫生和计划生育委员会团委(杭州市庆春路216号,310006),逾期作弃权处理。

联系人:朱娜、孙亮亮,电话/传真:0571-87709016


附件:

1、省卫生计生系统省级青年文明号2016-2017年度推荐名额分配表

2、浙江省省级青年文明号申报表(2016-2017年度)

3、浙江省青年文明号申报集体汇总表(2016-2017年度)


 浙江省卫生系统“青年文明号、

青年岗位能手”活动组委会

2017年527

 

 


附件1

省卫生计生系统省级青年文明号

2016-2017年度推荐名额分配表

地区或单位

授权“号”数

推荐“号”数

 

1

4

 

1

3

 

1

3

 

1

2

 

1

2

 

1

2

 

1

3

 

1

2

 

1

2

 

1

2

 

1

2

委直单位

2

6

在杭高等医学院校附属医院

3

6

在温高等医学院校附属医院

1

4

合计

17

43

说明:2015-2016年度获得全国青年文明号称号的区块推荐“号”数在上届基础上增加一个配额。


附件2

浙江省青年文明号申报表

2016-2017年度)

申报集体名称

海宁市采供血点

所属行业

卫生

集体成员人数

16

35周岁以下青年数

13

负责人姓名

林达

 

34

联系电话

0573-87023090

负责人手机

13967334611

通讯地址

海宁市钱江西路2

电子邮箱

hnph660@sina.com

 

314400

 

 

获得市级青年文明号的时间

2012

海宁市采供血点是海宁市唯一一家经卫生行政部门批准成立的采供血机构,目前挂靠在海宁市人民医院,负责全市无偿献血者的招募、血液的采集与制备、临床用血供应、医疗用血的业务指导及卫生行政部门交办的其他事宜。现有工作人员16名,其中35周岁以下的13名,设置了满足采供血需求的科室、配备了先进的采供血设施。我们号于2008年创建海宁市级青年文明号,2012年创建嘉兴市级青年文明号,现争创省级青年文明号。自创建之初单位就成立了专门的活动领导小组,我号也由专人负责创建工作,定期向领导小组汇报创建工作,医院行政给予经费保障并提供外出参观学习的机会。

近年来,我市临床用血量平均每年以超过10%比率大幅增长,目前供血量已接近4吨,采供血任务艰巨。无偿献血的发展是采供血工作正常运行的保障,要确保无偿献血可持续发展,必须有一支拉得出又能干的工作人员队伍。院青年文明号创建活动领导小组认为,只有让青年成为采供血的主力军,才能最大程度地发挥他们的主动性和才干性,确保采供血任务的顺利完成。而调动他们的工作积极性、主动性的最好载体就是创建“精神文明号”。2007年,我号适时提出创建“青年文明号”为先导,大力加强精神文明建设,全面提升工作人员素质,打造“服务型、学习型、创新型、诚信型”青年文明号岗位,推动无偿献血工作可持续健康发展的工作思路。并成功于2008年创建“海宁市青年文明号”,2012年创建“嘉兴市级青年文明号”, 实践证明“青年文明号” 创建活动的开展有效的推动了我号采供血各项工作。

1.贯彻落实《献血法》,积极工作,推动无偿献血的深入持续发展。无偿献血是采供血事业发展的基础,我号以“巩固街头,深入农村,拓展高校,成员应急”的无偿献血工作新思路为指导,多措并举,认真扎实推动无偿献血工作。一是坚持常年的市区街头无偿献血宣传招募。目前我市在市区设置有2个街头献血点,在工人路流动献血车上、银泰献血屋内,总是能见到他们忙碌工作的身影,除除夕外一年364天每天准时出现在采血点,既加大了宣传力度又方便了市民献血,2016年街头献血人次占献血总人次的47.09%。二是创新招募营销策划手段,掀起无偿献血活动的高潮。利用节假日、纪念日进行献血者招募。结合一些特殊的日子和节日特点,如西方情人节、劳动节、 “6.14”世界献血者日、“10.1”《献血法》颁布实施纪念日、国庆、中秋、圣诞节等节日和时机集中宣传。每逢节假日,当其他年轻人正在休闲、度假时,也是我号年轻人最忙的时候,多年以来,他们放弃节假日的休息,开展系列献血招募活动,策划有针对性的献血招募策略,通过招募形式,使献血人数大幅增长。三是加大团体献血的招募,广泛开展无偿献血。因城市规模扩大,人流分散,我市街头献血率逐年下降,为缓解这一状况,我号青年人员主动联系企事业单位,并制定合理的血液采集计划,及时补充血液库存,保障临床用血。2016年共联系献血团体93家,采集5890人次,占献血总人次52.91%

2.为献血者提供优质服务与关爱,使献血者成为“回头客”。 献血服务的好坏直接影响献血工作的持续性发展。我号青年人员规范服务用语和服务行为,在接待中体现关爱和人性化服务,做到热情、宽容和理解,主动介绍和解释相关情况,并保护献血者的隐私,推出“四声谢谢”亲情服务,围绕“以人为本”的服务理念,注重不断完善改进服务工作,强化献血后服务举措,杜绝献血前后服务质量反差的现象,让献血者时刻能体会被社会尊重和需要的感受,让更多的爱心使者成为“回头客”,并开展“无偿献血服务明星”、“无偿献血服务标兵”、“创建青年文明号”等服务评比竞赛活动。同时,通过进行献血者满意度调查,召开献血者座谈会,进一步完善投诉处理机制等方式,自觉接受献血者的监督。2016年,我市重复献血者达3782人,占献血总人数44.79%。开展满意度调查2次,共发放满意度调查表120份,回收106份,综合满意度达98.95%

3.勤于学习,不断提高队伍素质。提高专业技术水平以适应高速发展的血液事业工作需要是当前的一项重要任务,为此,我号人员每年必须完成75学时以上的相关专业继续教育。我号青年人员全部参加或报名参加了第二学历教育继续教育培训,使文化层次得到提高,并100%参加全国采供血机构从业人员岗位培训和考核。通过参加多种形式培训,青年队伍整体素质不断提高,强化了青年人员血液安全意识以及规章制度的执行能力,保证了采供血工作可持续发展。

4.“青年文明号”创建活动成效显著。“青年文明号”创建活动的开展,极大地调动了我号青年人员献身采供血事业的积极性。自开展“青年文明号”创建活动以来,我市无偿献血人次和献血总量年年上升,为临床疾病救治和危重病人提供了安全、可靠的血液供应来源,并为广大无偿献血志愿者提供了奉献爱心的平台。我号青年人员不但出色的履行了自身的工作职责,而且人人都是无偿献血志愿者,人均献血达5次以上,他们在一次又一次的临床紧急用血之际,带头撸起衣袖把鲜血献给需要的人,多名岗位成员获得全国无偿献血奉献奖。

这就是我们的采供血点,没有豪言壮语,也没有惊天动地的事迹。我们在平凡的岗位上,日复一日,年复一年,做着平凡而又伟大的事情,用实际行动诠释着博爱、人道和奉献。我们从事的事业是最高尚的事业,因为生命高于一切。为了把生命和健康送给广大的群众,我们甘愿辛苦,甘洒汗水和青春热血。

 

 

1.全国无偿献血奉献奖

2.全国无偿献血志愿服务奖

3.浙江省无偿献血先进县市

4.浙江省输血协会血站管理工作委员会委员

5.海宁市红十字会造血干细胞工作先进集体

6.海宁市红十字优秀志愿者

7.海宁市科技进步三等奖

8.海宁市自然科学优秀论文二等奖

9.海宁市人民医院优质服务奖

10海宁市人民医院十佳服务明星

11.海宁市人民医院无偿献血先进个人

本单位意见

市行业主管部门、团市委意见

 

 

    

       

 

 

 

   

省行业主管部门意见

省“号手”活动组委会办公室意见

 

 

 

 

 

   

 

 

 

 

 

   


附件3

浙江省青年文明号申报集体汇总表

2016-2017年度)

单位(盖章):                      

序号

集体名称

负责人姓名

联系电话

负责人手机

通讯地址

邮编

电子邮箱

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(本表可复制,上报时需要EXCEL格式电子版)